省储备粮油集团:清廉铸魂守初心 清风护粮担使命
湖北省储备粮油集团所属孝感储备库公司党支部打造“孝廉清风护粮安”党建品牌,将廉洁要求嵌入储粮管粮全流程。孝廉文化园建成以来累计开展主题宣讲及学习30场次,覆盖干部职工及来访人员500余人次;公司历年轮换任务完成率和质量检测合格率均达100%。集团纪委在重大项目开工前下发廉洁提示函并全程履行监督职责。
清晨的孝感应城,运粮车的引擎声划破库区静谧,磅房的键盘声“噼啪”响起。湖北省储备粮孝感储备库有限公司的一天,就在烟火气与责任感交织的氛围中开启。作为湖北农发集团旗下省储备粮油集团所属粮库,这里承担着省级储备粮收储轮换、应急保供核心职能。
这些年,在省储备粮油集团党委的统一安排下,孝感公司党支部深挖地域孝廉文化底蕴,紧扣
“建设红色粮仓、保障粮食安全”
党建主品牌,提炼打造
“孝廉清风护粮安”特色党建品牌,把廉洁基因融进储粮管粮全流程、企业治理各环节,让清风正气充盈仓廪之间。
先后获评省粮食局“国有粮库能力提升突出粮库”“省级粮食应急保障企业”、湖北农发集团“先进基层党组织”,还成为国家绿色储粮技术集成应用示范点。但大家心里最看重的,还是
粮库里每一粒粮都来得清白,每一个环节都经得起翻看
。
运粮车有序排队入场,库区一派繁忙
壹
以文润廉,
一座文化园里的实景课堂
◆
“走,去孝廉文化园转转!”在孝感公司,这不是休闲邀约,而是职工日常学习的固定环节。这座集文化展示、教育熏陶、实景教学于一体的廉洁阵地,正是在集团党委的谋划、指导下建成,是集团党建品牌在基层落地的特色载体。孝感公司把廉洁阵地建在库区主干道旁,
让廉洁文化像仓廪间的清风,
路过就能看见、驻足就能感受
。漫步其间,能看到浑厚方正的“粮安天下”景观石,会穿过百余米的“法廉双馨”长廊,孝廉故事与高大平房仓在阳光下相映成趣——一边是“孝感动天”的孝道传承,一边是“四无粮仓”的勤廉坚守,孝与廉在此交汇。
孝廉文化园“粮安天下”景观石
孝感公司既深耕自有阵地,也主动走出去互学互鉴,组织党员群众赴本地孝廉文化教育基地研学交流,对标先进建设经验、吸纳优秀廉教思路,持续丰富品牌内涵。针对新职工入职,孝感公司构建
“321廉洁启航”
教育体系:3项固定动作——参观孝廉文化园、签署合规承诺书、开展廉洁谈话;2项参与任务——参与一次警示教育、撰写一份心得体会;1个成长目标——扣好廉洁从业第一粒扣子,让廉的种子从入职之初就扎下根。
活动跟上来,阵地活起来。孝感公司创新开展“企业文化我来讲”宣讲活动,职工化身讲解员说孝廉典故、谈岗位初心;常态化征集廉洁书画作品、短视频,4件作品获上级平台展播。孝廉文化园建成以来,累计开展主题宣讲及学习共
30场次
,覆盖干部职工及来访人员
500余人次
,职工从“被动听”转向“主动讲”,成为廉洁文化的创作者与践行者。
孝廉文化园长廊实景
贰
以行践廉,
一粒粮食里的原则坚守
◆
最生动的廉洁教育,不仅仅在典型案例通报文件里,还在身边人的日常选择里。
2026年粮食收购期间质检人员工作照
质检操作台边,有着原则的初心。
运粮车排起长龙,有老客户找到现场人员想“通融插队”,得到的答复干脆又客气:“大家都在等,按顺序来最公平。标准松一分,粮安就差十分。”哪怕合作多年,质量指标卡了线,也绝没有“人情粮”“关系粮”的操作空间。“一码通”闭环结算从检斤到付款全程留痕,质价标准、监督电话就贴在现场醒目位置,历年轮换任务完成率和质量检测合格率均达
100%
。
面向售粮农户科普储粮知识
服务窗口前,感受着规矩的分量。
有种粮户发票信息填错,急着用钱想通融先打款,财务人员一边倒茶水安抚,一边当场拨通税务电话确认流程,把补办材料一条条写在纸上递过去。等客户按规定换票办结后,忍不住感叹:“还是按规矩办事,心里最踏实。”项目建设验收后,有合作方私下转来感谢费,经办职工果断拒绝:“把事情做好是本分,额外的答谢绝不能收。”
“看似平常的选择里,托着制度的根基。”
公司严格落实集团党委委员基层联系点制度,常态化向联系支部的党委委员汇报工作;重大项目开工前,集团纪委下发廉洁提示函,全程履行监督职责;定期向集团纪委报备“三重一大”事项,持续压实基层廉建主体责任。重大决策、重要制度修订等事项,会前同步开展法律合规审查,决策过程全程留痕可追溯;粮食入库实行“扦检分离”“盲检”等方式,用仪器代替人工,用制度锁住公平。鄂储粮人坚信每一次入库都是新起点,每一次出库都是向国家交出的清白答卷。
叁
聚力兴廉,
一缕清风里的同心同向
◆
孝感公司坚持向内聚合力、向外织密网,构建起内外协同的勤廉生态。
向内贯通成长防线。
发挥“传帮带”优良传统,业务骨干传授实操经验,党支部班子成员传达廉洁要求,把守廉护粮的底色代代传递。党员先锋队、青年突击队冲在粮食轮换、绿色储粮、技改一线,党员带头攻关“小改小革”,多项获集团表彰。重点阶段性工作收官后,大家总要坐下来复盘,固化成熟经验、补齐管理短板,形成
“排查-整改-复盘-完善”
的闭环机制,让每一次总结都变成实实在在的提升。
青年突击队奋战在绿色储粮一线
向外筑牢三道防线。
构建企业、社会、家庭“三位一体”协同监督体系,坚持开门纳廉,常态化开展售粮农户座谈、合作客户回访,同步宣讲购销政策与廉洁纪律,主动接受社会公众监督;搭建企业与家庭双向共育平台,发放家庭助廉倡议书,开展支部书记家访活动,引导家属当好“廉内助”,将廉洁监督延伸至八小时外,以纯正家风涵养清朗企风。
从文化园的耳濡目染,到岗位上的默默坚守,再到全员的勤廉同行,“孝廉清风护粮安”早已从品牌口号,变成了每个人的思想指引、行动自觉。
一花引来百花开,孝感公司“孝廉清风护粮安”的生动实践,正是省储备粮油集团纵深推进清廉国企建设的一个生动缩影。从孝感一隅到全省布局,省储备粮油集团党委坚持把清廉建设作为推动企业治理提质增效的重要抓手,立足粮食储备主责主业,将廉洁理念深度嵌入粮食收储轮换、项目建设、经营管理、队伍建设各领域全链条,
以品牌创建激活基层清廉细胞,以制度扎牢权力运行笼子,以文化浸润厚植崇廉沃土,以监督护航筑牢粮食安全防线
,推动清廉建设从单点示范向全域拓展、从阵地建设向治理效能转化,为守好荆楚粮仓、保障区域粮食安全提供坚强有力的纪律作风保障。
来源 | 湖北农发集团
编辑丨
汤维
校对丨连永
康
审核丨梅爱国
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