工资未发先报个税，税务部门明确不合规
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工资未发先报个税，税务部门明确不合规
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AI 综述
针对“工资未发、公司先报个税”的疑问，税务部门答复称，工资薪金个税按“收付实现制”计算，扣缴义务人应在实际支付工资的当月申报，并在次月15日前缴税。按计提工资提前申报不符合税法规定。 实务中，提前申报可能改变纳税义务时间，导致员工年度汇算时收入虚增、税率跳档并需补税。企业未履行扣缴义务的，税务机关可对扣缴义务人处应扣未扣税款百分之五十以上三倍以下罚款。
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最新进展10月22日 08:00
工资未发但公司已申报个税怎么办？官方答复与实务风险解析报道时间线
沿着报道，了解热点的不同侧面。
10月22日
- 中国会计视野工资未发但公司已申报个税怎么办？官方答复与实务风险解析
针对“工资未发、公司先报个税”的疑问，税务部门答复称工资薪金所得个税按“收付实现制”计算，扣缴义务人应在实际支付工资的当月申报并在次月15日前缴税。实务中按计提工资提前申报不符合税法规定，可能改变纳税义务时间，导致员工汇算时收入虚增、税率跳档并需补税。企业未履行扣缴义务的，税务机关可对扣缴义务人处应扣未扣税款百分之五十以上三倍以下罚款。