伊春市审计局开展县(市)区审计机关审理力量及质量专项调研
伊春市审计局对全市10个县(市)区审计机关开展审理力量及审理质量专项调研,通过查阅项目计划、档案资料及座谈问询等方式摸清机构设置、人员配备和业务运行情况。调研系统梳理了审理常态化、队伍专业化建设及全过程质量管控等方面的短板,并提出配齐配强审理岗位、健全交叉审理和业务帮带模式等举措。
近日,为夯实审计质量控制基础,有效防范审计风险,伊春市审计局对全市10个县(市)区审计机关开展审理力量及审理质量专项调研,全面摸清基层审计审理队伍建设、业务运行、项目质量管控情况,为提升基层审计工作质效找准方向。一是多方施策,摸清底数实情。通过查阅年度审计项目计划、审计项目档案、制度汇编等书面资料以及面对面座谈交流、业务一对一问询、工作现场观摩等方式,围绕机构设置、人员配备、业务运行、制度建设等方面开展调研。整体来看,全市基层审计机关能够主动克服人员紧张、任务繁重等现实困难,常态化开展项目审理工作,审计取证、报告撰写、问题定性等关键环节规范化水平稳步提升,多个基层审计项目获评省级优秀审计项目。二是精准研判,系统梳理工作短板。此次调研坚持靶向发力,系统分析基层审理工作常态化、规范化推进过程中的改进方向。认真听取基层审计机关工作难点,共同探讨提升路径和管理举措,精准识别审计审理提质增效、队伍专业化建设、全过程质量管控等方面的提升切入点,为后续靶向指导、全面提升基层审计审理工作质量提供详实依据。三是调研赋能,抓实提质举措。市审计局以调研成果转化为抓手,多措并举推动基层审理能力整体提升。坚持守牢审计质量“生命线”,引导各县(市)区审计机关转变重实施轻审理的工作观念,将审计审理质量摆在业务工作突出位置统筹部署。注重指导基层审计机关配齐配强审理岗位力量,健全交叉审理、业务帮带工作模式,保障审理工作独立性,压实审理履职责任。依托薄弱点精准施教,组织业务培训、典型案例实操教学,按照《审计法》《审计法实施条例》《国家审计准则》等工作标准,出具针对性、实质性审理意见,强化审理深度和质量。
来源:黑龙江审计厅 · 龙江审计 · sjt.hlj.gov.cn