荆州市审计局打造“荆审红帆”党建品牌推动党建与审计业务深度融合

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坚持大抓基层鲜明导向，以党建品牌建设赋能机关治理、服务中心大局，是推进新时代机关党建高质量发展的重要抓手。近年来，湖北省各级审计机关聚焦“围绕业务抓党建、抓好党建促业务”，打造了各具特色、富有成效的党建载体，逐步形成“1+17+N”党建品牌矩阵。为持续深化党建品牌创建成效，充分发挥优秀品牌示范辐射作用，厅机关开设“‘1+17+N’审计党建品牌矩阵”宣传专栏，集中展示各级审计机关特色党建实践，供各单位学习借鉴。

荆州：“荆审红帆”绘锦绣 利剑护航启新程

荆州市审计局

近年来，荆州市审计局牢牢把握政治机关根本属性，坚持以党建为引领，

努力打造

“荆审红帆”党建品牌，

破除党建与业务

“两张皮”难题，把党的政治优势、组织优势转化为审计监督履职实效，探索形成党建与审计业务深度融合的实践路径，推动审计监督效能实现全面提升。

“红帆”定向谋全局，筑牢党建“压舱石”

机关党建不是“软任务”，而是推动审计工作行稳致远的“硬支撑”。市审计局压实管党治党政治责任，从制度设计层面推动党建工作全面嵌入审计工作整体布局。

抓实理论武装，锚定政治履职方向。严格落实“第一议题”制度，将习近平党建思想作为党组会、理论学习中心组学习首要学习内容，引导全体审计干部自觉站在政治视角谋划、开展审计业务。严格执行重大事项首报直报机制，及时向市委审计委员会请示报告工作，推动上级各项决策部署不折不扣贯通审计立项、实施、整改全过程。

压实层级责任，织密管党治党链条。对照机关党建“三级五岗”责任清单，健全完善“党组统揽、书记主抓、班子共管、科室落实、纪检监督”五级责任体系，压紧压实党组书记第一责任人职责、班子成员“一岗双责”，构建起一级抓一级、层层传导压力、逐级推动落实的党建工作格局。

深化部门协同，构建多元监督矩阵。主动打破监督壁垒，建立审计与纪检监察、巡察、组织、统计等部门常态化联动工作机制，出台审计与国资、统计监督协作配套制度，推动各类监督贯通协同、同向发力，凝聚监督合力。

荆州市审计局开展

“激发党员活力，助力保护生态”主题党日活动

“红帆”扎根最前线，利剑砺锋锻铁军

宏伟的“施工图”需要基层落地转化为实景实效。市审计局立足审计工作外勤多、项目分散的行业特点，做实党建规定动作，做优特色实践载体，推动党建工作向审计项目一线延伸，在审计现场生根开花。

打造育人品牌，锻造复合型审计队伍。深耕“青年审计说＋”育人品牌，开设微课堂搭建青年干部学习练兵平台；推行导师帮带模式，落实科长带新人、骨干带徒弟培养机制，将思想淬炼、党性教育与业务能力提升一体谋划一体推进，加速培育一批“能查、能说、能写”的复合型审计人才。

建强临时支部，把战斗堡垒设在审计现场。全面推行“审计组＋临时党支部”工作模式，审计组党员达到3人以上即成立临时党支部，做到审计项目推进到哪里，党组织就覆盖到哪里。在洪湖流域综合治理、高标准农田审计等重大项目中，依托临时党支部开展现场会商、靠前攻坚，让党组织成为审计一线攻坚克难的坚实战斗单元。

深化支部创建，促进党建业务双向比拼。大力开展“红旗党支部”创建，狠抓党支部标准化规范化建设，通过晾晒审计项目、比拼审计工作质量，以党建促业务、以业务强党建。全局先后涌现一批先进个人，局机关党委获评全市先进基层党组织，形成比学赶超的良好干事氛围。

开展能力提升行动，淬炼过硬审计铁军。深化拓展“干部素质、科学规范、审计作为”三大能力提升行动，出台审计质量负面清单，试点双主审制度，从制度层面补齐能力短板，全方位锻造忠诚干净担当的审计队伍。

荆州市审计局外派审计组开展支部主题党日活动

“红帆”踏浪全出征，利剑攻坚显担当

审计工作直面矛盾难题，越是任务艰巨，越要发挥党员先锋模范作用。市审计局坚持把重大审计任务作为锤炼党员干部的练兵场，在攻坚一线检验党性、淬炼本领。

聚焦民生保障，当好群众利益“守护者”。紧盯养老、医疗、教育、住房补贴等民生领域，用心用情开展惠民审计，守护好每一笔民生资金。在公办福利机构和殡葬领域审计工作中，党员骨干带头攻克多部门数据比对难点，项目获评全省一等奖。

紧盯重大工程，当好项目建设“攻坚手”。面对隐蔽工程、新型材料、复杂工艺等专业堵点，党员干部带头开展案例复盘分享，坚持深入实地勘察、多方调查求证，核减造价数百万元。以审计“铁面”践行对党忠诚、为民尽责的使命。

深耕乡村振兴，当好政策落地“排头兵”。针对审计推进过程中遇到的配合度不足、资料调取困难等现实问题，充分发挥临时党支部桥梁纽带作用，一方面依法依规宣讲审计工作要求，另一方面加强与项目党组织沟通对接，凝聚工作共识，既保障审计取证工作顺利推进，又推动相关单位补齐制度短板。

荆州部分市直单位到市审计局学习机关党建经验

“红帆”聚力大融合，利剑出鞘开新

局

为破解党建业务“两张皮”问题，市审计局找准融合切入点，推动党建引领贯穿审计全链条，实现党建与审计业务“1＋1＞2”的叠加治理效应。

以政治引领统揽审计项目谋划。坚持从政治高度研判审计方向、确定监督重点，把政治要求贯穿审计项目谋划、现场实施、成果问效全流程。紧紧围绕市委中心工作布局审计任务，抓实“两重”“两新”政策跟踪审计，紧盯财政运行、经济责任、国企、开发区领域，聚焦营商环境、债务风险等关键环节开展监督，切实服务地方发展大局。

推进市县审计一体化协同作战。针对流域治理、民生保障、政府投资等跨区域全局性任务，统筹调配市县两级审计力量开展组团联合审计。依托党建联动机制统一核查标准、共享问题线索，构建上下贯通、协同联动的审计监督体系。

持续建强外勤一线战斗堡垒。不断深化“支部建在审计组”工作机制，同步统筹外勤审计、党建工作与业务推进。遇到项目堵点由支部会商研判，重大业务事项由支部集体把关，把党组织组织力转化为破解项目难题的攻坚力。

推动党建成效转化为治理实效。坚持将党建成效体现在审计成果转化上，上半年开展七大民生领域审计，涉及资金38.23亿元；实施洪湖流域综合治理审计，相关成效获《中国审计报》报道。

荆州市审计局组织党员干部到荆州市档案馆参观

“兰台荆典”档案陈列展

来源：荆州市审计局